続けたいシゴト×新しいジブンは美容医療のTACでみつかる。

TAクリニックは、患者様にいつも寄り添う美容医療の
ご提供を目指しています。
それには、働く社員が生き生きと輝ける環境が必要です。
全ての社員が安心して続けられるシゴト・未知なる
成長した新しいジブンを、
ぜひTAクリニックで見つけてください。

TAC PHILOSOPHY
TACグループ 代表

TACについて

TAクリニックグループは、スタッフ一人ひとりがそれぞれプロ意識を持っています。その結果、多くの患者様にご満足いただける医療をご提供し続け、ここまで成長できたのです。
また、私達がやる気にあふれ、楽しく働く気持ちや雰囲気は、ご来院になった患者様にも伝わるのではないでしょうか。患者様にご満足いただくことはもちろん大切ですが、それと同様にスタッフの方々も大事にし、それがおもてなし=接遇に反映されています。

「TAクリニックで働くこと自体が価値となる。」スタッフの皆さんにそう思っていただけるようなクリニックを目指しています。TAクリニックグループがなぜ、このような思いを持つに至ったのか、そこにはTACグループ代表の高い志があるのです。
そんな嶽崎医師のインタビューを通して、TAクリニック開院への思いや、今後の展望についてご紹介しています。ぜひ、併せてご参照ください。

ContiNEW!POINTだから続けたいTAクリニック

研修・キャリア制度

TAクリニックは、美容業界の第一線で活躍できる高度な専門性を持って、患者様に価値ある美容医療を提供できる美のプロフェッショナルを育成します。 業績手当やキャリアアップ制度など、働き甲斐を高める取り組みを実施し、社員の努力や成長をきちんと「見える化」することで、モチベーションの維持向上を図り、人材育成に注力しています。研修制度も充実しており、業界未経験の方でも安心して働くことが可能です。

Point02 充実の福利厚生

業界TOPクラスの年間休日|産休・育休制度、育休取得後復帰率100%
社員割引最大97%OFF!|ノルマ無し業績手当あり、事績に応じたインセンティブ制度が設けられています

TAクリニックは、働く社員のために、充実した福利厚生をご用意しています。 女性社員が多く在籍しているため、出産・育児などのライフイベントがあっても、長く働けるサポートをしています。 年間休日は、業界でもTOPクラスの多さで、ほとんどの社員がプライベートも充実させています。また、社員割引をご用意しており、「TAクリニックで働いて良かった」と思っていただけるポイントとなっています。

業界TOPクラスの年間休日|産休・育休制度、育休取得後復帰率100%|社員割引最大97%OFF!|ノルマ無し業績手当あり、事績に応じたインセンティブ制度が設けられています

個性を活かせる職場

現場社員、バックヤード、お悩み相談、広報サポート

働く場所について

TAクリニックは「美しさ」を極める多くのご職業の方からご支持を得て、北は北海道、南は沖縄から、たくさんの患者様にご来院いただいております。 現在、全国0院のクリニックがあり、今後も拡大していく予定です。

お伝えしたいこと

自由診療は患者様=お客様です。

自由診療では、確かな技術力はもちろん、保険診療では重要視されない【接客】というスキルが大変重要です。

実際にTAクリニックでは、医師と患者様との間に信頼関係が結ばれ、その結果として、リピーターになっていただいたり、患者様の口コミで当クリニックにご来院していただいたりすることが多くなっています。人と人とのつながりが、当クリニックを大きく成長させたと言っても過言ではないでしょう。
TAクリニックでは、そんな人と人とのつながりを大切にできる社員を募集しています。

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